« Si tu ne changes pas de direction, tu pourrais bien aboutir là où tu te diriges » – Lao Tseu

S’entourer pour ne plus être seul

Vous êtes peut-être déjà membre de clubs de dirigeants où vous échangez avec vos pairs. Après tout, qui mieux qu’un autre patron peut comprendre vos soucis et vous aider à faire face? Eux aussi rencontrent des difficultés similaires, et ensemble vous semblez moins seul. Et c’est vrai!

Pourtant, si vous êtes toujours en train de lire ces mots, c’est que vous n’y avez pas trouvé les éléments de réponses à vos problèmes. Il est temps d’entreprendre une démarche adaptée.

Faire le choix d’un coach, c’est accepter d’être acteur du changement pour un avenir plus aligné. C’est décider de travailler sur soi, uniquement, sur ses propres valeurs, définir ses besoins et priorités, son modèle de communication, ses freins et croyances.

Le coach n’est pas un psy ou un consultant, il n’a pas la réponse à vos questions en encore moins à vos problèmes. En revanche, il va vous accompagner en vous donnant des outils et des méthodes pour que vous trouviez les chemins adéquats afin de réaliser vos objectifs.

Une fois « armé », vous serez capable seul de faire face aux prochains défis.

La mise en mouvement, le positionnement et la prise de décision face à des problématiques, vous le faites mieux que personne au quotidien.

Il ne vous reste plus qu’à déterminer avec qui

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