Patron, Chef d’entreprise, PDG, Boss, des titres parfois lourds à porter au quotidien…. Tout en haut de la pyramide, le dirigeant se doit d’être « infaillible », fort, de donner l’exemple, de fédérer ses équipes, d’être le leader que l’on suit. Et il est bien Seul à la barre de son navire. Seul à assumer les problématiques … Lire la suite Le coaching de dirigeants